Bacarıqlı kadrların şirkəti tərk etmələrinin 9 səbəbi
![Bacarıqlı kadrların şirkəti tərk etmələrinin 9 səbəbi](/storage/thumbnail/cover/cdn/2017/march/27/1490582425.jpg)
Rəhbərlər kadrların dəyişməsi faizinin çox yüksək olduğundan şikayət edərlər, amma bir şeyi nəzərdən qaçırırlar: Uğurlu işçilər işi deyil, rəhbərlərini tərk edirlər. "Marja" xəbər verir ki, "Forbes" Jurnalı istedadlı kadrları qaçıran səhvləri sadalayıb:
1. ÇOX İŞLƏDİLİRLƏR
"Standford" Universitetinin araşdırmasına görə, həftəlik iş saatı 50 saatı keçərsə işçinin məhsuldarlığı hər əlavə saatda sərt şəkildə düşür. Çox işlədilmək, sanki bacarıqlı işçilərin yaxşı işlədiklərinə görə "cəzalandırılmasıdır".
2. MÜKAFATLANDIRILMIRLAR
Rəhbərlər, işçilərinin özlərini daha yaxşı hiss etməsi üçün onları mükafatlandırması lazımdır. Uğurlu nailiyətlər zamanı göstərilən təqdir və verilən mükafatlar məhsuldarlığı 40 faiz artıra bilər.
3. ÖNƏM VERMƏMƏK
İşini tərk edən işçilərin 50%-dən çoxunun ən böyük sıxıntısı rəhbərləri ilə olan münasibətləridir. İşini doğru aparan şirkətlər iş və insan olmaq tarazlığını qura bilirlər. Forbes ekspertlərinə görə, çalışdığı yerdə sayılmayan və gördüyü işindən başqa heç bir şeyə əhəmiyyət verilməyən yerdə işçini gündə səkkiz saat stol başında saxlanılması mümkün deyil.
4. ŞİRKƏTƏ BAĞLILIĞIN TƏQDİR GÖRMƏMƏSİ
Bağlılığını sübut edən işçi rəhbərinin gözündə etibarlı olmalıdır. Ancaq rəhbərlik bu bağlılığa təqdir göstərməsə, başqa heç kim göstərməyəcəkdir.
5. ŞİRKƏTİN SƏHV ŞƏXSLƏRİ İŞƏ GÖTÜRMƏSİ VƏ TƏRİFLƏMƏSİ
Uğurlu və işgüzar adamlar özlərilə eyni səviyyədəki peşəkarlarla işləmək istəyirlər. Ancaq rəhbərlərin yanlış şəxsləri işə götürüb, bir də bu insanları tərfləmələri, yaxşı işləyən üçün çox böyük bir demotivasiyadır.
6. İŞÇİNİN İSTƏKLƏRİNİN ARXASINCA QAÇMASINA YOL VERMƏMƏK
İstedadlı işçilər eyni zamanda, "ehtiraslıdırlar". Rəhbər, bu insanları bir "qutu" içində gizlətməkdənsə ehtiraslarını reallaşdıracaqları fürsətləri təqdim etməlidir. Aparılan araşdırmalar, istədiklərini edə bilən işçilərin məhdudiyyət qoyulan həmkarlarından beş qat daha səmərəli olduğunu göstərir.
7. QABİLİYYƏTLƏRİ İNKİŞAF ETDİRMƏMƏK
İdarəetmə başlanğıcı olan, lakin sonu olmayan bir anlayışdır. İstedadlı bir işçiniz varsa, istedadlarını inkişaf etdirmək üçün əlinizdən gələni etməlisiniz. Ən istedadlı işçilər bir geri dönüş istəyir və bunu onlara verməlisiniz.
8. YARADICILIĞA YOL VERİLMƏMƏSİ
Ən istedadlı kadrlar, toxunduqları hər şeyi inkişaf etdirmək istəyirlər. Əgər bu qabiliyyətlərini əllərindən alsanız, işçilərin işlərindən nifrət etmələrinə səbəb ola bilərsiniz.
9. SƏVİYYƏSİNDƏN AŞAĞI İŞ VERMƏK
Rəhbərlərin istedadlı işçilərinə asan və sıxıcı vəzifələri verməsi motivasiyanı aşağı salır. İstedadlı işçiyə səviyyəsinə uyğun işlər verilməli və bu işlərin başa çatdırılmasında ona yardım da edilməlidir.
Müştərilərin xəbərləri
SON XƏBƏRLƏR
- 5 gün sonra
-
19 d. əvvəl
Vergitutma bazasının aşınması ilə bağlı Çoxtərəfli Konvensiya təsdiqlənib
- 19 d. əvvəl
-
-
24 d. əvvəl
Azərbaycanda qara və əlvan metalların ixracına görə gömrük rüsumları artırılacaq
-
36 d. əvvəl
İZİA-nın Peşə Təhsil Mərkəzində ilk dəfə olaraq “Məzun günü” keçirilib
-
48 d. əvvəl
Bibiheybətdən Lökbatan dairəsinə qədər təmir işlərinə başlanıldı - MƏHDUDLAŞMA
-
58 d. əvvəl
Xalq Bank və "Baku City Residence" xüsusi kobrend Visa kartını təqdim ediblər
-
1 saat əvvəl
Karantin rejiminin müddəti uzadıldı - QURU SƏRHƏDLƏR ƏHALİ ÜÇÜN BAĞLI QALIR
-
3 saat əvvəl
"Azərbaycanda ötən il meyarı böyüyən şirkətlərin sayı 5 mini ötüb"
- 3 saat əvvəl
-
3 saat əvvəl
“Azfarel” şirkəti daxil 10 milyonluq əmlakı üzərindən həbs götürüldü
-
3 saat əvvəl
"Separatçılarla bağlı cinayət işi yaxın günlərdə məhkəməyə göndəriləcək"
![AzVak-da paylaşılan iş elanlarına 10 minlərlə baxış olur](/storage/thumbnail/thumbnail/cdn/2024/may/03/Azerbaycanda_vakansiyalar.png)
AzVak-da paylaşılan iş elanlarına 10 minlərlə baxış olur
![Bank of Baku-da yeni təyinat](/storage/thumbnail/thumbnail/cdn/2024/iyun/24/Zamin-Hacılı.jpg)
Bank of Baku-da yeni təyinat
![Honda 2025-ci ildə mopedlərin istehsalını dayandıracaq](/storage/thumbnail/thumbnail/cdn/2024/iyun/24/honda.jpg)
Honda 2025-ci ildə mopedlərin istehsalını dayandıracaq
![“Azfarel” şirkəti daxil 10 milyonluq əmlakı üzərindən həbs götürüldü](/storage/thumbnail/thumbnail/cdn/2024/iyun/24/alimpasa.jpg)
“Azfarel” şirkəti daxil 10 milyonluq əmlakı üzərindən həbs götürüldü
Ən çox oxunanlar
![Sabah Bakıda 35, rayonlarda 25 dərəcə isti olacaq](/storage/thumbnail/thumbnail/cdn/2023/iyul/12/hava_isti.jpg)
Sabah Bakıda 35, rayonlarda 25 dərəcə isti olacaq
![Birbank Biznes-də SİF kreditindən yararlanma imkanı](/storage/thumbnail/thumbnail/cdn/2024/iyun/24/sif-kredit.jpg)
Birbank Biznes-də SİF kreditindən yararlanma imkanı
!["Getir" 2 şirkətə bölünəcək](/storage/thumbnail/thumbnail/cdn/2024/iyun/24/getir.jpg)
"Getir" 2 şirkətə bölünəcək
![“InvestAZ”dan dünya maliyyə bazarları ilə bağlı həftəlik analiz](/storage/thumbnail/thumbnail/cdn/2023/aprel/16/investaz_yeni_bina.jpg)
“InvestAZ”dan dünya maliyyə bazarları ilə bağlı həftəlik analiz
!["Xan"ın satışdan gəliri artıb](/storage/thumbnail/thumbnail/cdn/2023/dekabr/26/xan1860.jpg)
"Xan"ın satışdan gəliri artıb
![Birjalarda son vəziyyət](/storage/thumbnail/thumbnail/cdn/2024/Yanvar/05/birja_qlobal.jpg)