Xəbər AzVak.az-ın dəstəyilə təqdim olunur.

Özünüzü uğurla təqdim etmək və işə qəbul olmaq üçün, hətta yaxşı təcrübə olsa belə, təəssüratı poza biləcək tipik səhvlərdən qaçmaq vacibdir.

Dürüstlük hər şeydən önəmlidir

Karyeranızda heç vaxt boşluqları gizlətməyin və ya "ağ ləkələr" buraxmayın. Potensial rəhbər boşluqlar barədə suallar verəcək, ona görə də bütün yolu qısa və dürüst şəkildə izah etmək daha yaxşıdır.

Peşəkar nəticələrə fokuslanın

Yalnız əvvəllər çalışdığınız vəzifələri sadalamaqla kifayətlənməyin — konkret rəqəmlər, göstəricilər, statistika əlavə edin. Məsələn: "satışları artırdım" demək əvəzinə — "mənim rəhbərliyim altında şöbənin satışları ildə 20% artmışdır" söyləyin.  Yaxşı hazırlanmış portfel, iş nümunələri və ya sayt linki işəgötürənə sizin effektivliyinizi tez qiymətləndirməyə kömək edir

Tərtibat və detallara diqqət

• CV-nin orfoqrafiyasını, punktuasiyasını (durğu işarələrindən düzgün istifadə) və formatını yoxlayın,

• Əvvəllər çalışdığınız şirkət adlarını düzgün göstərin,

• CV strukturlaşdırılmış olmalı, təcrübənizi və motivasiyanızı əks etdirməlidir.

Fərdi yanaşma

Qısa, amma səmimi təsvir sizi digər namizədlərdən fərqləndirir və işəgötürənin diqqətini cəlb edir.

İş elanları AzVak.az-da

XXX

Özünüz haqqında müsahibədə necə danışmaq lazımdır ki, işə qəbul olunasanız.

İş bioqrafiyasındakı boşluqları müsahibədə gizlətmək olmaz.

Müsahibədə özünüz haqqında uğurla danışmaq və işə qəbul olmaq üçün, yaxşı təcrübə olsa belə, təəssüratı korlayan əsas səhvlərdən qaçmaq vacibdir. 

Birincisi, peşəkar yolunuzda bəzi təcrübələri qeyri-vacib hesab edib onları gizlətmək və ya boşluqlar buraxmaq heç vaxt düzgün deyil. Potensial rəhbər belə “ağ ləkələri” görən kimi mütləq əlavə suallar verəcək və siz hər halda həmin dövrləri izah etməli olacaqsınız. Ona görə də artıq şübhə yaratmamaq üçün əvvəlcədən bütün yolunuzu qısa, lakin dürüst şəkildə təsvir etmək daha effektivdir.

“Əgər sizə elə gəlirsə ki, əvvəlki iş yeriniz sizi peşəkar kimi xarakterizə etmir, yenə də onu qeyd edin. Lakin diqqəti peşəkar kompetensiyalara (dəyər qazandıran qabiliyyətlərinizə), motivasiyaya və aktual bacarıqlara yönəldin. İşəgötürənlər üçün bu faktlar anlaşılmaz "ağ ləkələrin" olmaması qədər vacibdir”.

Əgər karyeranızda həqiqətən fasilələr olubsa, onların səbəbini dürüst şəkildə izah etmək daha yaxşıdır. Məsələn, yorğunluq və tükənmənin qarşısını almaq üçün istirahət etmək istəyi və ya təhsil almaq. Bir çox işəgötürənlər digər göstəricilər uyğun olduqda buna anlayışla yanaşırlar.

İkincisi, əvvəlki iş yerlərində yalnız vəzifə öhdəliklərini sadalamaq kifayət deyil. Onları konkret nəticələrlə – rəqəmlər, göstəricilər və statistika ilə tamamlamanız vacibdir. Bu, sizin real töhfənizi göstərir. Məsələn, layihə həyata keçirmisinizsə, onun hansı nəticələrə çatdığını qeyd edin. Keyslərin (işlərin) təsviri və ya sayta keçidi olan yaxşı hazırlanmış portfel işəgötürənə sizin effektivliyinizi tez qiymətləndirməyə imkan verən ciddi üstünlükdür.

Əməyinizin nəticələrini rəqəmlər və faizlərlə göstərmək işəgötürənə sizi daha düzgün qiymətləndirməyə kömək edəcək. Məsələn, “yeni əməkdaşların təliminə kömək edirdim” kimi ümumi ifadə əvəzinə “10 təcrübəçini öyrətdim, onlardan 5-i ştata qəbul edildi və şirkətdə bir ildən çox işlədilər” kimi konkret məlumat vermək daha yaxşıdır. Həmçinin “satışları artırdım” demək əvəzinə “mənim rəhbərliyim altında bir il ərzində şöbənin satışları 20% artdı” yazmaq daha məqsədəuyğundur.

Tərtibat və detallara diqqət də böyük əhəmiyyət daşıyır. Orfoqrafik və punktuasiya səhvləri (durğu işarələrindən səhv istifadə), tanınmış şirkət adlarının yanlış yazılması və ya CV-də formatlaşdırmanın olmaması dərhal diqqət çəkir və işə münasibətdə səhlənkarlıq təəssüratı yaradır.

"İşəgötürənlər CV mətninin namizədin özü tərəfindən yazılmasını, şəxsi təcrübəni və motivasiyanı əks etdirməsini yüksək qiymətləndirirlər. Təsvir çox geniş olmasa belə, səmimilik və fərdi yanaşma həmişə müsbət diqqət çəkir və digər namizədlərdən fərqlənməyə kömək edir. CV-ni strukturlaşdırmağa çalışın ki, onu oxumaq asan olsun. Əks halda, onun sonuna qədər oxunmaması riski var”.

Hər gün yeni vakansiyalar - AzVak.az-da