Ən yuxarı statik reklam_3
Ən yuxarı (mobil)_30
Mobil manşet üstü reklam-3_21

Expressbankda yeni vakansiyalar!

iç səhifə xəbər başlığı altı (mobil)_31
Expressbankda yeni vakansiyalar!
iç səhifə xəbər şəkil altı-2 (mobil)_32

Expressbankın yeni Pərakəndə bankçılıq departamenti /Onlayn satış və telemarketinq şöbəsi, Korporativ hüquq şöbəsi/ aparıcı hüquqşünas və İnsan resursları departamentinin işçilərin cəlb olunması və motivasiyası şöbəsi / Performansın idarəolunması üzrə mütəxəssis vakansiyaları elan edib.

1. Pərakəndə bankçılıq departamenti /Onlayn satış və telemarketinq şöbəsi

Namizədə olan tələblər:

-        Təhsi: ali;

-        Təcrübə: Bank, bokt və ya müvafiq vəzifəyə uyğun sahədə iş təcrübəsi;

-        Dillər: Azərbaycan dilində sərbəst danışıq qabilliyyəti;

-        Microsoft Office proqramlarını istifadəçi səviyyəsində bilmək;

-        Komandada işləmək bacarığı;            

Görəcəyiniz işlər:

-        Onlayn kredit sifarişlərin qəbulu;

-        Sifarişlərin bankın daxili prosedur və qaydalarına uyğun rəsmiləşdirilməsi üçün sənədlərin toplanmansı;

-        Daxili qaydalardan kənarlaşmalar olduqda müvafiq qaydada məlumatların hazırlanması və ABİS-də qeydiyyatının aparılması;

-        Daxili qaydalardan kənarlaşma olmadıqda sənədlərin hazırlanması və sənədlərin toplusunu kredit mütəxəssisinə təqdim edilməsi;

-        Müştərinin kredit şərtlərinə, ödəniş qaydasına və s. dair sualların cavablandırılması;

-        Sifarişlər barədə hesabatların tərtib edilməsi;

-        şöbə müdiri tərəfindən verilən digər tapşırıqların yerinə yetirilməsi.

Bizim üstünlüklərimiz:

- Azərbaycanın aparıcı banklarının birində iş;

- Professional və maddi inkişaf perspektivləri.

- Tibbi sığorta;

- Bilik və bacarıqlarıqların təkmilləşdirilməsi üzrə təlimlər;

 2. Korporativ hüquq şöbəsi/ aparıcı hüquqşünas

Namizədə olan tələblər:

-        Təhsi: ali hüquqi;

-        Təcrübə: müvafiq sahədə minimum 1 (bir) il;

-        Dillər: Azərbaycan (danışmağı, oxumağı və yazmağı əla), rus (oxumağı - yaxşı), ingilis (oxumağı - yaxşı);

-        Microsoft Office proqramları üzrə biliklər;

-        Analitik düşüncə və təhlil etmə qabiliyyəti;

-        Komandada işləmək bacarığı;

-        Mülki qanunvericilik (müqavilələr, borc, girov, ipoteka, vərəsəlik hüququ) üzrə biliklər;

-        Davranış etikasına riayət etmək.

Görəcəyiniz işlər:

-        Kredit, ipoteka, zaminlik müqavilələrin hüquqi ekspertizası

-        Bankın bağladığı digər mülki-hüquqi müqavilələrin ekspertizası

-        Bankın fəaliyyəti ilə bağlı hüquqi rəylərin verilməsi;

Bizim üstünlüklərimiz:

- Azərbaycanın aparıcı banklarının birində iş;

- Professional və maddi inkişaf perspektivləri.

- Tibbi sığorta;

- Bilik və bacarıqlarıqların təkmilləşdirilməsi üzrə təlimlər;

3. İnsan resursları departamentinin işçilərin cəlb olunması və motivasiyası şöbəsi / Performansın idarəolunması üzrə mütəxəssis

Namizədə dair tələblər:

-       Ali təhsil

-       Müvafiq sahədə minimum 1 il iş təcrübəsi;

-       Azərbaycan və rus dillərində səlis danışıq qabiliyyəti; ingilis dili arzuolunandır;

-       MS Office (MS Word, MS Excel, Outlook) proqramlarından istifadə bacarığı; 

-       Güclü ünsiyyət, təşkilatçılıq və kommunikasiya bacarıqları;

-       Çeviklik, təşəbbüskarlıq, işdə dəqiqlik və inkişafa meyilli olması;

Görəcəyiniz işlər:

-       İşçi ehtiyaclarının araşdırılması və təsdiqi prosesində iştirak etmək;

-       Əməkdaşların motivasiya siyasətin hazırlanmasında, tətbiqində və karyera planlamasında iştirak etmək;

-       İşəgötürən-işçi münasibətlərinin tənzimlənməsində, oriyentasiya və adaptasiyasının təşkili və müvafiq hesabatlığın aparılmasında iştirak etmək:

-       İnsan resursları qrupunun layihələrində iştirak etmək;

-       Yeni işçilər üçün adaptasiya proqramının həyata keçirilməsi;

-       İşçilərin banka bağlığını və işçi məmnuniyyətinin ölçülməsi məqsədilə illik məmnuniyyət sorğularının həyata keçirilməsi;

-       Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi, əmək haqqı və motivasiya sisteminin təkmilləşdirilməsinə dair təkliflərin hazırlanması;

-       Effektivliyin əsas göstəricilərini (KPİ) özündə əks etdirən qiymətləndirmə sisteminin təşkilində iştirak etmək;

-       Əməkdaşların motivasiyasını yüksəltmək məqsədi ilə Korporativ tədbirlərin təşkili və keçirilməsi

Bizim üstünlüklərimiz:

-       Tibbi sığorta;

-       Bilik və bacarıqlarıqların təkmilləşdirilməsi üzrə təlimlər;

-       Karyera yüksəlişi imkanı;

-       Peşəkar korporativ mühitdə işləmə imkanı.

Müraciət etmək istəyən şəxslər qeyd edilən mail ünvanına müvafiq başlıq altında vakansiyanın adını qeyd edərək CV-lərini [email protected] mail ünvanına göndərə bilərlər.

01.06.2022 11:33
Mobil-xeber-sonu-paylaş-düyməsinin altı-3_33

Müştərilərin xəbərləri

Mobil-manshet-alt3_22
Manşetin sağı-2_5
Əsas səhifədə 1-ci reklam-2_8
Ana-sehifede-2-reklam-3_9
Xəbər mətn sağ 1-ci-2_15
Xəbər mətn sağ 2-ci_16
Xəbər mətn sağ 3-cü-2_17
InvestAZ